渭南墾區管理處2023年法治工作要點

 一、指導思想

      以習近平法治思想為引領，認真貫徹落實黨的二十大精神，在集團公司和管理處黨委的正確領導下，以風險為導向、內控為手段、法律為保障、合規為目標，持續深化依法經營，著力健全領導責任體系、組織制度體系、合規管理體系、風險化解體系，為依法合規經營、穩健發展提供堅強的法治保障。

      二、基本原則

      ---堅持融入中心、服務大局。以高質量發展和服務墾區現代農業為目標，牢固樹立全局意識和系統觀念。全面融入管理處各項工作，充分發揮支撐保障作用。

      ---堅持完善制度、夯基固本。以制度建設為基礎，建立健全各項規章制度。強化制度約束和流程約束，加強制度執行情況和流程規范情況的監督檢查。

      ---堅持突出重點、全面深化。以夯實法治建設第一責任人職責、總法律顧問職責、合規管理主體責任人職責為重點。真正發揮法治強化管理、促進合規、保護經營、防范風險、創造價值的作用。

      ---堅持不斷創新、能力升級。創新工作方式方法，探索優化法務管理能力，加快提升業務素質和履職能力。

      三、工作目標

      防范法律風險、維護權益、減少損失、創造價值，為高質量發展保駕護航為根本目標。將法務緊密融入業務，領導干部“決策先問法、違法不決策”；法律風險“以事前事中預防為主，事后補救為輔”；干部職工“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”，努力維護不發生新的重大法律糾紛和新的重大訴訟案件的良好局面。

      四、主要任務

      （一）認真貫徹落實集團公司“關于貫徹落實省國資委《關于進一步深化省屬企業法治建設的意見》的實施方案”《陜墾黨發﹝2023﹞14號）。制定實施方案，提出目標任務，明確責任分工、細化工作措施，推動落實。

      （二）落實主要領導責任。健全主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責工作機制。主要負責人各司其職，對重大問題親自研究、重要任務部署協調、重點工作過問推動。主要負責人對單位推進法治建設情況檢查不少于1次，黨委中心組學習每年學法不少于2次，支部學習每年學法不少于4次。

      （三）提高法務人員履職能力。加大法律專業人才的引進和培養力度，加快提升總法律顧問、法務部門負責人、法務干部的業務能力。充分發揮外聘律師的作用，用好用足法律“外智外腦”。

      （四）完善法治規章制度體系。梳理清理本單位規章制度，及時制（修）訂和完善規章制度，切實提高制度的完備性、系統性、針對性、有效性和執行力、約束力。

      （五）強化合規管理落實落地。進一步完善合規管理制度，落實合規管理舉措，全員簽訂《合規承諾書》。

      （六）著力提升風險管控能力。持續鞏固規章制度、經濟合同、重要決策法律審核制度，常態化開展風險隱患排查處置。

      （七）全面抓好“八五”普法工作。按照《渭南墾區管理處“八五”普法工作規劃》的工作目標，充分利用網站、微信公眾號、宣傳欄等載體，在重要節目、宣傳日、宣傳周等時間節點開展多種形式的普法活動，使普法活動常態化。

      （八）加大法治工作督促檢查力度�？偡�律顧問定期開展法治建設情況檢查，推動各項工作落實見效。