渭南墾區管理處2017年上半年工會工作總結

       上半年，管理處機關工會在集團工會和處黨委的正確領導下，圍繞管理處的工作中心，服務大局為主線，以“追趕超越、改革創新”為主題，以從嚴治黨為保證，以維權維穩為根本任務，團結動員廣大職工立足崗位，建功立業，為實現追趕超越目標作出新的貢獻�，F將管理處機關工會上半年工作總結匯報如下：

• 加強教育培訓，提高職工隊伍素質

        認真學習貫徹六中全會精神，充分發揮工會在管理處發展和改革中的作用。今年上半年開展多種形式組織廣大職工認真學習和領會習總書記系列重要講話精神和六中全會精神，進一步把職工群眾的思想統一到黨中央的決策部署上來，統一到墾區改革和發展上來，共培訓5次，參加培訓17人。

• 積極開展各項活動，增強團隊凝聚力。

1. 今年3月8日，為紀念國際勞動婦女節，提升女工整體素質，組織了慶祝三八活動。給5名女職工發放了體檢卡，讓每位女職工能夠注重健康，以更好的狀態投入到工作和生活中。

2. 積極參加集團公司工會開展的女職工維權月活動。利用微信、QQ群，為廣大女職工宣傳《女職工勞動保護特別規定》廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規政策，并組織全體5名女職工進行“女職工權益保護法律法規知識競賽答題活動，并有一名獲得優秀個人獎。

3. 4月26日參加了公司組織的首屆“五一”趣味運動會，項目分別有：袋鼠跳躍、雙人協同跑、扳手腕等活動。

        通過開展各項活動，活躍了管理處文化氛圍、構建了輕松和諧的工作生活環境，為打造一個講政治、講團結、有活力、有戰斗力的精品團隊做出了一定貢獻。

• 關心職工生活，扎實做好送溫暖工作。

1. 在處黨委的領導和行政的大力支持下，為職工辦實事、辦好事，把職工的冷暖放在心上，處黨委領導和工會領導看望退休職工2名，今年春節慰問困難職工5人，送去慰問金3000元。

2. 今年3月份給17名在崗職工購買職工互助保險，并為去年2名因病住院同志發放互助保險金600元。

                       渭南墾區管理處機關工會

                          2017年6月12日